為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市“新春第一會(huì)”精神，扎扎實(shí)實(shí)把集團(tuán)改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)大會(huì)制定的各項(xiàng)舉措落實(shí)到位，吹起實(shí)干興企沖鋒號(hào)，奏響創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先最強(qiáng)音，2月3日上午，公司召開(kāi)“改進(jìn)工作作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)公共服務(wù)”推進(jìn)大會(huì)。董事長(zhǎng)胡召倫、總經(jīng)理王漁南、職能部門(mén)和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理陸飛主持。

　　王漁南總經(jīng)理首先傳達(dá)了省、市“新春第一會(huì)”及集團(tuán)“改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”推進(jìn)大會(huì)的精神指示。并結(jié)合公司實(shí)際情況，梳理出包括工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作技能不強(qiáng)、工作效率不高等需要改進(jìn)的工作作風(fēng)問(wèn)題，就如何改進(jìn)工作作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)公共服務(wù)提出了具體要求。公司各級(jí)管理人員要不斷強(qiáng)化“興企有方，治企有為”的思想，始終保持履職盡責(zé)的強(qiáng)烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情，養(yǎng)成一種“能吃苦、耐磨練”的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)一種“創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)”的精神，叫響一個(gè)“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的口號(hào)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“爭(zhēng)一流”的使命感自覺(jué)把思想集中到干事業(yè)上、把精力凝聚到做實(shí)事上、把功夫施展到抓落實(shí)上，全力消除做事不積極、干事不務(wù)實(shí)等工作作風(fēng)之怠，全力消除被動(dòng)應(yīng)付、行動(dòng)遲緩等執(zhí)行落實(shí)之怠，全力消除因循守舊、固步自封等改革創(chuàng)新之怠，以事業(yè)統(tǒng)一思想，以發(fā)展凝聚力量，以實(shí)干取得突破，推動(dòng)公司工作再上新臺(tái)階、更上一層樓！

　　胡召倫董事長(zhǎng)指出，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，重點(diǎn)要在深化認(rèn)識(shí)、提高素質(zhì)、建章立制、整改提高上下功夫。在創(chuàng)優(yōu)公共服務(wù)方面，要做到敢為人先、勇挑重?fù)?dān)、重在實(shí)干、創(chuàng)優(yōu)品牌。公司自成立以來(lái)，立足長(zhǎng)豐，深耕合肥，始終堅(jiān)持打造品牌和行業(yè)標(biāo)桿。從當(dāng)前來(lái)看，公司品牌知名度進(jìn)一步提升，標(biāo)桿效應(yīng)初步顯現(xiàn)。但我們不能固步自封，盲目自信，服務(wù)品質(zhì)和信譽(yù)還需要進(jìn)一步提升，這就需要我們所有的工作細(xì)之又細(xì)，精益求精，追求永不滿足，服務(wù)永不止步。

　　改變作風(fēng)思奮進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)二字重千鈞。只要我們牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，樹(shù)立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，一定能把我們自己的工作干好，一定能對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

綜合管理部